Андрей
4 Января 2022
Вопрос о трудоустройстве.
Работодатель в первый рабочий день попросил написать заявление о приеме на работу и забрал трудовую. Через неделю пришел приказ о приеме на работу, где был указан чистый оклад. Но есть одно НО. .. Трудовой договор не заключен до сих пор. Может ли работодатель вносить запись в трудовую книжку без трудового договора? ?? И стоит ли спокойно продолжать работать без него? ??
