МиБ Право
26 Мая 2023
link
Нет. Увольнение - это меры дисциплинарной ответственности, установленные ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Ответить