ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ТЕСТ ПРОШУУУУ
2. В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким положениям применяются: а. по решению суда нормы трудового или гражданского законодательства; ? б. нормы трудового права; в. нормы гражданского законодательства; г. зависит от конкретной ситуации. 4. После чего граждане приобретают статус безработного. а. после его регистрации в органах занятости б. с момента увольнения в. все ответы правильные. 6. Назовите обстоятельства, при которых допускается изменение определенных сторонами условий трудового договора: а. наличие причин экономического или финансового характера; б. наличие причин, связанных с изменением организационных условий труда; в. наличие причин, связанных с изменением технологических условий труда; г. смена руководителя организации. 11. Сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени следующими признаками: а. регулируется Постановлением Правительства РФ; б. является законодательно закрепленным для отдельных категорий лиц; в. при оплате устанавливается система льгот и надбавок; г. оплачивается как за полное рабочее время. 14. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами (какими лицами? )… а. работники, выполняющие работу по трудовому договору; б. студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях; г. другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя д. все вышеперечисленные. 15. Предупредительная забастовка объявляется: а. продолжительностью на два часа; б. продолжительностью на один рабочий день; в. продолжительностью на один час; г. после работы примирительной комиссии; д. в процессе работы посредника; е. в процессе работы примирительной комиссии; ж. в любое время рассмотрения коллективного трудового спора; з. один раз. 16. В случаях временной нетрудоспособности работника, во время отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск а. продляется, если такая возможность предусмотрена ТД; б. продляется; в. переносится на другое время; г. не продляется.
