Vikenty Sidorov
18 Декабря 2021

Обязан ли я отрабатывать 2 недели на работе, если проработал на ней 4 месяца? link

По ТК РФии

comment   106
favorite
thumb_up   0
thumb_down   0
Άηϑρέΰ ҂
5 Марта 2023
за 2 недели пойдай заяву и будет все в шоколаде

дмитрий алексеевич
18 Марта 2023
В договоре должен быть прописан испытательный срок. В течение этого времени могут уволить тебя, не объясняя причин, а так-же ты. Если срок прошел, то 2 недели на поиск нового сотрудника. Как-то так. P. S. Не ты уволить, а сам уволиться)))

Юрий Витальевич
21 Марта 2023
В ТК РФ нет ни слова про отработку.

Юра Питерский
27 Марта 2023
На больничный. Делов то

Андрей ***
17 Апреля 2023
в ТК нет понятия "отработка" вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, но по соглашению сторон возможно увольнение и раньше этого срока.

Кайно Блэк
24 Апреля 2023
Да откуда берутся такие альтернативно одарённые чтицы?
Это где ты нашёл в ТК РФ понятие "отработка"?
Есть понятие "обязанность работника предупредить работодателя за две недели" В некоторых случаях за месяц
image добавить фото videocam добавить видео youtube