18 февраля 2006г. Петрова А. Н. устроилась на работу главным бухгалтером в ЗАО «Коламбус» link

В трудовом договоре ей установлен испытательный срок шесть месяцев – до 18 июля 2006г. , а также условия оплаты на время испытательного срока в размере 2\3 от заработной платы главного бухгалтера. В соответствии с коллективным договором детям сотрудников в период летних каникул предоставляются путевки за 50% их стоимости. Петровой А. Н. такую путевку не дали, объяснив, что во время испытательного срока, положения коллективного договора не распространяются. Петрова А. Н. с 1 по 8 апреля находилась на больничном, а с 3 по 11 мая брала отпуск без сохранения заработной платы. Будет ли продлен испытательный срок? Проанализируйте сложившуюся ситуацию